健康経営
Health Management
健康経営宣言
- １．健康経営推進体制を構築し、健康経営優良法人認定制度のフレームワークを活用した施策を実践することで従業員の健康維持・増進を図り、イキイキと働ける会社であり続けます。
- ２．従業員の健康維持・増進の取り組みを組織の活性化、生産性の向上に繋げ、事業の継続と持続的な成長を目指します。
以下の項目に取り組むことを宣言します。
・職場での健康意識向上
・女性の健康保持・増進に向けた取組の実施
・社員の喫煙率の低下
・メンタル不調者の発生抑制
岩城製薬株式会社は、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人（中規模法人部門）」に認定されました。
※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営の概要
定義と目的
「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。
主な取り組み
健康経営推進体制
健康課題
